Resultado da simulação

PJ leva vantagem

Diferença de R$ 1.462,54/mês (R$ 17.550,52/ano) neste cenário padrão.

Ajustar na calculadora completa

Cenário simulado

Acima de R$ 10.000 CLT, a conversa deixa de ser “MEI ou CLT” e vira Simples Nacional, Fator R e planejamento tributário. Proposta PJ de ~R$ 15.000 é plausível para pleno/sênior.

Comparamos CLT de R$ 10.000 bruto (com VR, VT, plano de saúde e seguro padrão) contra PJ faturando R$ 15.000/mês (R$ 93,75/hora × 160h) no Simples Nacional, pró-labore mínimo e mensalidade de contador de R$ 350.

Como calculamos

Usamos a mesma engine da calculadora CLT vs PJ 2026, com regras fiscais vigentes:

  1. Salário CLT bruto de R$ 10.000,00 com INSS de R$ 988,09 e IRPF de R$ 1.569,54 → líquido mensal de R$ 8.792,36.
  2. Somamos FGTS (R$ 800,00/mês provisionado), 13º e férias líquidos e benefícios (VR, VT, plano) para chegar ao pacote total CLT de R$ 11.034,15/mês.
  3. No PJ, faturamento de R$ 15.000,00 (93,75/h × 160h) com DAS Simples Anexo V (15,50%), pró-labore e contador → líquido PJ de R$ 12.496,69/mês.
  4. Fator R simulado: 10.8% — impacto direto no anexo do Simples Nacional.

Números lado a lado

ItemCLTPJ
Bruto / faturamentoR$ 10.000,00R$ 15.000,00
INSS / previdênciaR$ 988,09R$ 178,31 (pró-labore)
IRPFR$ 1.569,54R$ 0,00
Líquido mensalR$ 8.792,36R$ 12.496,69
Pacote total CLT*R$ 11.034,15—
Impostos PJ (DAS Simples Anexo V (15,50%))—R$ 2.503,31
Fator R / Anexo—10.8% · DAS Simples Anexo V (15,50%)

* Pacote total = líquido + FGTS + 13º + férias (provisões líquidas) + benefícios informados.

Vantagens da CLT nesta faixa

  • Acima de R$ 10.000 CLT, encargos trabalhistas têm peso relevante no pacote total.
  • Empresas grandes costumam oferecer plano de saúde robusto e bônus (PLR).
  • CLT protege em cenários de demissão — relevante se você prioriza segurança familiar.
  • Contribuição previdenciária já descontada — aposentadoria via INSS empregador.

Vantagens da PJ nesta faixa

  • Propostas PJ de R$ 15k–25k são comuns em TI sênior — diferença bruta compensa perda de FGTS.
  • Fator R e Anexo III reduzem DAS — contador especializado faz diferença real aqui.
  • Possibilidade de otimizar pró-labore vs dividendos com assessoria contábil.
  • Exportação de serviço (USD/EUR) amplifica vantagem PJ quando contrato é internacional.

O que isso significa

Com faturamento PJ acima de R$ 6.750/mês, MEI não é opção — a simulação usa Simples Nacional.

Acima de R$ 8.000 CLT, propostas PJ de TI costumam incluir Fator R e Anexo III — vale simular o pró-labore na calculadora completa.

Conclusão

Neste cenário padrão, a **PJ** entrega cerca de R$ 1.462,54/mês a mais que o pacote total CLT (R$ 17.550,52/ano). Isso não elimina riscos: estabilidade, férias pagas e FGTS ainda favorecem a CLT. Use a calculadora com seus benefícios reais antes de decidir.

Perguntas frequentes

Por que comparar CLT R$ 10.000 com PJ R$ 15.000 especificamente?

É um par comum de proposta: empresa oferece PJ com valor fixo mensal, não apenas múltiplo do salário. Simular o par exato evita distorção.

CLT R$ 10.000 ou PJ R$ 15.000: qual ganha mais líquido?

Nesta simulação, PJ fica R$ 1.462,54/mês à frente. CLT líquido: R$ 8.792,36 (pacote total: R$ 11.034,15). PJ líquido: R$ 12.496,69.

Esse cálculo inclui benefícios?

Sim. Consideramos VR R$ 600, VT R$ 300, plano R$ 400 e seguro R$ 50 na CLT, além de FGTS, 13º e férias líquidos. Na PJ, incluímos DAS, pró-labore mínimo e contador R$ 350/mês.

Posso usar MEI nessa faixa?

Com faturamento PJ de R$ 15.000/mês, MEI não é opção (teto ~R$ 6.750/mês). A simulação usa Simples Nacional.

Simule com seus dados

Abra a calculadora CLT vs PJ 2026 e informe salário CLT de R$ 10.000 e valor/hora PJ de R$ 93,75. Dependentes, PLR, Fator R real e regime MEI/Presumido podem alterar o resultado.

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